Afin de soutenir son développement et d’assurer sa mission, Eumedica recherche en permanence des collaborateurs compétents et enthousiastes qui partagent ses valeurs.

Travailler chez Eumedica, c’est opter résolument pour une culture d’entreprise qui vise la qualité. Cette ambition claire donne un sens commun aux actions réalisées à tous les niveaux. Ainsi chaque collaborateur, par son engagement dans une fonction spécifique, participe à ce qui fait notre distinction sur le marché pharmaceutique.

Notre organisation s’appuie sur quatre valeurs fondamentales :

• « Se sentir engagé », une valeur fondatrice : participer et donner le meilleur de soi par conviction profonde
• « Etre flexible », un atout incontestable : cultiver une forte réactivité et une haute disponibilité afin de s’adapter rapidement aux variations et aux contraintes de son environnement
• « Avoir l’esprit d’équipe », une valeur vivante : favoriser la coopération, le partage des connaissances, la transmission du savoir-faire et l’ouverture aux autres
• « Savoir s’organiser »,  une valeur stratégique : se doter d’une structure et d’un mode de fonctionnement afin d’optimiser son efficacité

Soucieux de l’épanouissement professionnel de ses employés, Eumedica est un employeur qui s’engage dans une relation réciproque en :

• assurant une gestion proactive et individualisée du capital humain
• valorisant la contribution de chacun
• confiant des responsabilités en regard des compétences développées
• évaluant régulièrement le potentiel professionnel existant
• donnant à chaque employé les moyens de se réaliser pleinement

Si vous aspirez à une carrière stimulante, faites-vous connaître en nous envoyant une lettre de motivation accompagnée de votre CV soit par e-mail à l’adresse jobs@eumedica.com, soit par courrier à l’adresse suivante :

EUMEDICA S.A.
Département des Ressources Humaines
Chemin de Nauwelette 1
BE-7170 Manage

Veillez à bien préciser les fonctions ou les domaines qui vous intéressent plus spécifiquement.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec notre département des Ressources Humaines en utilisant notre formulaire en ligne

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